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劳动仲裁师国际职业资格证书

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  • 开课时间:2009年05月20日 09:00 周三 已结束
  • 结束时间:2009年12月31日 17:00 周四
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:62325
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

参加培训者的资质:
基础级:大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
职业文凭级:大专学历,本职业管理岗位在职5年以上;或本科学历,本职业管理岗位在职3年以上;或硕士,本职业管理岗位在职1年以上。

课程收益:

劳动争议处理是企业人力资源管理中至关重要的环节,近年来我国相关政府机构密集出台各项有关劳动关系管理、劳动争议处理的政策,在实际管理环境中尚需企业劳资管理人员根据案情灵活运用,并能有效处理各类劳动争议,维护企业及员工权益。劳动争议仲裁师课程旨在全面提升企业HR人士、各层级管理者劳资关系管理及仲裁处理的实践技能。

培训颁发证书:

由国际执业资格协会印制并颁发国际执业资格证书。

课程大纲:

课程设置:
劳动法规综述与?#21592;?#20998;析
劳动争议仲裁与诉讼证据处理
企业用工?#20013;?#21150;理及争议处理
劳动合同条款设计与争议处理与违法成本计算
工资与福利争议处理
工时与休假争议处理
人身伤害与劳资争议
劳动安全卫生与劳资争议
劳资法务文书拟写与处理实务
劳资谈判沟通?#35760;?br/>女职工与未成年工特殊保护争议案例评析
综合案例分析与口试情景模拟

(课程特色: 全实战、重技能、独家采用沙盘模拟与TENDEM授课模式)

发证单位:
由国际执业资格协会印制并颁发国际执业资格证书。

培训师介绍:

 
师资安排:
1.指定专家团、亚洲区统考命题组执教,《劳动争议仲裁师应试辅?#38469;?#20876;?#20998;?#32534;、项目教研组长领衔 担纲。
2.安排资深律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题指导。
3.考前安排当届主考专家亲临现场指导最新应试动态。

本课程名称: 劳动仲裁师国际职业资格证书

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