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新《劳动合同法》解读

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  • 开课时间:2007年12月21日 12:00 周五 已结束
  • 结束时间:2007年12月21日 17:00 周五
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:22037
  • 课程分类:拓展/其它
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培训受众:

企业人力资源管理人员\主管,相关人员?#26696;行?#36259;的各级管理人员

课程收益:

新的劳动合同法已经出台,各种法律条文的解析课程、书籍也迎面而来,但是在2008年1月1日法律实施前,企业管理者能做些什么,才能平稳过渡?在法律实施后,人资主管的日常工作要做哪些调整,才能应对新法的规定?庄周以月沙龙的形式,邀请企?#21040;?#30340;高管、法律界的专业人士、以及人力资源专家、企业管理专家与您共同关注新法所带来的挑战和机遇。
12月主题《新法实施前的最新信息讨论》

课程大纲:

3:00 - 13:30    签到
    13:30 - 16:30    本期主题《新法实施前的最新信息讨论》
                    1. 最新信息内容?#24471;?br>                    2. 如何应对新法的相关细则
                    3. 如何做好部门管理者培训
    16:30 - 17:00    会后交流
精?#24335;?#32461;:
08月24日《新法实施前人资人员如何做准备》
1. 如何写一份?#24471;?#25253;告给老板
2. 收集与讨论法令的方法
3. 新法对人资工作的挑战
09月21日《招聘任用与合同管理》
1. 双方建立劳动关系注意事项
2. 劳动合同内容条款设计
3. 解除与终止劳动合同?#35760;?br>10月26日《拟定用人规章制度注意事项》
1. 履行民主程序方式
2. 薪资管理、绩效考核办法修正
3. 劳动关系处理办法建立
11月23日《劳动管理体系诊断表运用》
1. 因应劳动合同法的诊断表介绍
2. 如何运用诊断表帮助人资
2. 执?#26032;?#23454;正确方法
4. 劳动派?#24067;?#38750;全?#23637;?#21046;用工
12月21日《新法实施前的最新信息讨论》
1. 最新信息内容?#24471;?br>2. 如何应对新法的相关细则
3. 如何做好部门管理者培训

培训师介绍:

 
专家团队:
周 昌湘 劳资关系专家

  一直潜心研究劳资关系的周昌湘作为法律和人力资源复合专家,在剖析法律条文的同时,教导应对之法,(例如提供新劳动合同的范本)。在管理者面对新法时的迷茫恐慌中,周老师的指点如一?#24471;?#28783;,照亮了应对之路 …


谭 志澄 现代传播 全国人力资源总监

  新的合同法到来后,面对用工方式,合约期限等一系列的调整,作为旗下拥有众多?#31181;?#26426;构,组织结构复杂的集团企业如何管控呢?相信现代传播集团人力资源总监?#20998;?#28548;先生的分享,定能帮您指点迷津 …


孟 ?#25628;?家?#25351;?中国区人力资源总监

  作为家?#25351;?#20013;国区的人力资源总监孟?#25628;?#22899;士,一直遵从与中国员工共同成长的工作理念,将如何来应对合同法变革所带来的挑战?相信她的分享,对于外资企业如何应对新的合同法的实施有一定的借鉴意义 …


周 鹏邦 庄周企管 总经理

  庄周企业管理咨询有限公司总经理,作为管理方面的专家,目前帮助企业在新劳动合同法的预实施阶段提供许多可操作性的应对新法策略和建议,从实际工作中规避合同法的风险 …


本课程名称: 新《劳动合同法》解读

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