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性格分析与高效沟通

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  • 开课时间:2008年10月29日 09:00 周三 已结束
  • 结束时间:2008年10月30日 17:00 周四
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:21795
  • 课程分类:职业素养
  •  
  • 收藏 人气:867
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培训受众:

所有商务人士。

课程收益:

课程目标
★增进自我了解与自我开拓的能力
★提供一套了解别人做事方式的工具
★有效提升团队合作效能的方式
★避免不必要的冲突以提升组织效率
★学习双赢的沟通的?#35760;?br/>★掌握人际风格特质,促进人际关系

课程大纲:

课程大纲
一、行为风格的基本认识
  ☆人与人之间的问题
  ☆学习人际风格之功能与效益
  ☆学习人际风格之程序
二、人际风格的行为特性
  ☆行为特质的区辨
  ☆人际风格的行为特性?#24471;?br/>三、认识自我风格
  ☆揭开自我风格的面纱
  ☆分数解说
四、人际风格与自我开拓
  ☆人际风格的长处与过当
  ☆人际风格调整要点
  ☆各类风格的注意避免事项
  ☆不偏好风格的自我修炼
五、有效的沟通
  ☆沟通三思
  ☆有效表达的要点
  ☆倾听的要点
  ☆说话的?#35760;?br/>  ☆享受的沟通
六、人际风格的

培训师介绍:

 
讲师介绍:倪先生
毕业于台湾大学心理学系,CPC经营管理顾问师,MTP授证讲师训练,美国LIFO授证讲师。曾历任:永光化学生产副总、特别助理、神脑国?#39318;?#32463;理特别助理、全方位国际管理部经理、致伸实业人力资源部主管。
擅长课程:经营策略规划、制度规划与落实、冲突管理、如何与上司圆满共识、人力资源管理、部属培育与工作教导、如何带领高绩效团队、MTP、员工问题处理与谘商辅?#25216;记傘?#26102;间管理、迈向成功的生涯规划、人才甄选与面谈?#35760;傘?#32489;效管理与绩效面谈、管理能力强化特训、演示文稿?#35760;傘?#24180;度工作计划拟定与落实、人际风格与沟通协调、问题分析与解决、有效的领导与激励、员工激励?#35760;傘?#20869;部讲师训练、商业谈?#23567;?#22914;何主持会议、营业主管管理技能提升特训、组织管理与改善….等课程。
曾授课对象有:永大电机、新光三越、高林实业、好乐迪、震旦行(上海)、南阳实业、?#26412;?#36798;因集团、顶新集团、元信证券、?#35805;?#35777;券、佳格、汉神百货、国华产物、三洋窑业、台湾应材、安泰银?#23567;?#27803;享半导体、环宇法律、南?#24378;?#25216;、三商安富利、裕融企业、京华证券、宏福票券、吉锑电信、西欧加油?#23613;⒎评?#28006;、大叶高?#20309;蕁?#20013;华电讯、南顺工业、华为公?#23613;?#24040;大机械、美商大都会人寿、百威啤?#21860;?#26106;宏电子、东信电讯、慧国工业、建国工程、承燕公?#23613;?#22823;腾电子、楼?#31995;?#23376;、华宇计算机、汇侨工业?#21462;?/div>

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