你的位置: 首页 > 内训课首页 > 培训发展 > 课程详情

details

课程开发与设计

主打课程
暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
36000
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

企业内训师

课程收益:

帮助内训师系统学习课程设计与开发的关键技术,确保教学目标的达成

课程大纲:

前言:内训师的角色?#29616;?br />
本章节学习收益:
对内训师工作全流程有全局了解,清楚如何自我发展,同时将“内训师的核心价值是让学员学到东西,而不是秀自己”的工作理念深深植入学员脑?#23567;?br />
开脑游戏:概念三角形
1、 内训师的核心价值
2、 培训奠基理论:能力形成的3E模型
3、 内训师工作的10个关键步骤
4、 成人学习的特点及应对方案
? 学不进—教学目标设计
? 记不牢—逻辑链设计
? 坐不住---教学法设计


一、 教学目标设计

本章节学习收益:
学会应用“布洛姆教学目标表?#20445;?#25552;升内训师换位思考的意识,从而让教学目标更贴合需求、更明确和更聚焦,提高课程实用性

1、 教学目标设定漏斗图
2、 布洛姆目标表评估的三大要点
? 要点1:要想学员听,学习目的想清楚
工具:FABE
练习:用FABE销售我们的产品
? 要点2:要想价值高,知识还要再提炼
工具:概念三角形
? 要点3:要想绩效显,掌握程度需明确
工具:智慧山模型

二、 逻辑链设计
本章节学习收益:
理解一门课程的结构设计要点,在有效达成教学目标的前提下,让课程节奏张弛有度,保证学员学习状态。同?#20445;?#20250;应用“思维导图工具”提高备课效率

导入游戏?#20309;?#30340;三千万年
1、 思维导图的基础应用
2、 课程节奏分布图
3、 教学基本思?#36820;?#21521;图
? 记住知识点的教学方法及教学时长预估
? 理解知识点的教学方法及教学时长预估
? 应用知识点的教学方法及教学时长预估
练习?#20309;?#33258;己的课件搭建逻辑框架


三、 教学法设计
本章节学习收益:
会对教学法进行细节设计,让课程讲授变?#27599;?#25805;作。同时让内训师体验在讲台?#31995;?#24005;峰感受,诊断属于内训师自己的独特授课风格,引发内训师授课兴趣。

导入故事:驴子的故事
1、 教学节奏三三?#27169;和?#22353;-填土-夯实
2、 挖坑四法
练习:请设计一个“挖坑”方法,关联你要讲的一个知识点,引发学员学习兴趣
3、 填土
? 常用填土方法
? 案例讲解的三种分类:
? 说服听众的讲故事结构SCQA
? 引导练习的习题编写结构5W1H
? 讲解术语的名词讲解结构STAR
练习:请拿出你课件中的一个专业抽象名词,用STAR模型来进行讲授
4、 夯实要点
5、 三三拍在课件主体结构中的对应关系

结语:培训的本质不在于学到了哪些知识,而在于引发了哪些思考。

培训师介绍:

 
淘课TTM高级产品经理
淘课高级产品设计师
淘课内训师产品首席辅导师

东北师范大学英?#29282;?#23398;与管理学双学士。8年工作经验,含5年培训产品设计与管理经验。曾于世界500强企业马士基任职,加入淘课先后担任通用管理线产品经理、培训培训管理者(TTM)产品经理,从事课程开发、师资训练、网络视频产品管理、网站专?#25269;С值?#24037;作,同时参与客户企业的培训咨询、课程设计与教学辅导。曾参与《成就卓越的培训经理》和《将培训转化为商?#21040;?#26524;》书籍的编写和审译工作。

本课程名称: 课程开发与设计

查看更多:培训发展内训课

课程开发 课程设计 内训师 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%

陶祖拉
2013郑州站街女 pk10滚雪球网页计划 酒店小姐怎么收费 东京热免费下载 农村干什么赚钱 牌九顺序 计算快三大小软件 湖北十一选五开奖结果 江西快3专家预测 小猪赚钱 官网 欧美一级毛片免费高清 有钱买二三赚钱打一肖 二人麻将棋牌官方网站 江苏11选5怎么投注能挣钱 湖北十一五开奖结果 蜀门刷副本怎么赚钱