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虚拟化人力资源管理

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资料简介:

虚拟组织的出现、现代信息通信技术的发展直接导致虚拟化人力资源管理的产生。本文采用开放系统的观点,分别阐述了人力资源管理虚拟化的决策模型、实施形式,并?#33268;?#20102;虚拟化人力资源管理的积极与消极功能,探讨了人力资源管理职能业务外包的趋?#24179;?#20250;对人力资源部门角色转变产生的某些深远影响......doc5
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1条评论

  • nesaily

    nesaily 评级: 发表时间:2012-11-13 18:31

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