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国际经理人任用管理

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资料简介:

所有关键职务皆由母国籍的经理人来担任 将海外分公司的经营权完全授权地主国经理人,此法为「全球选才,唯才是用」,无论任何国籍,任用最适当的人才配置于世界级各地的职务上
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1条评论

  • nesaily

    nesaily 评级: 发表时间:2012-11-13 17:58

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  • 所属分类: 战略管理
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  • 上传者:335273274
  • 上传时间:2012-11-05

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陶祖拉
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