你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 客户服务 > 培训资料详情

酒店员工管理制度

http://cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:109936

加入收藏

资料简介:

酒店员工管理制度第一部分 考勤管理制度第一条。考勤记录1.各部门实行点名考勤,月底由部门主管将考勤表交?#35762;?#21153;部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条。考勤类别1.迟到:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者,视为迟到,将被扣罚5—30元。2.早退:?#21442;?#21521;主管领导请假,提前5—30分钟离开工作岗位者,视为早退,将被扣罚5—30元。3.旷工:凡属下列情形之一者均按旷工处理。(1)迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到
大小: 29KB
所需下载分: 1
下载?#24471;?/span>

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover
 
陶祖拉
天津时时开奖号码走势图 手球比赛规则 北京pk10玩法规则 中国体彩网手机版 吉林11选5前三遗漏 时时彩技巧 郑州宝龙广场娱乐 广东11选5怎么赚钱 广西快3app最新版下载安装 在线教育的销售赚钱吗 东莞酒店一条龙服务表 0304斗地主棋牌下载 金拉霸老虎机开奖 三公怎么玩才能赢钱 重庆时时彩组选包胆怎么玩 安徽体彩票十一选五