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人员吸收——员工招聘(PPT 55页)

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招募的目的与作用人力资源招募可?#21592;?#30028;定为:企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的设计会影响到:第一申请空缺职位的人数;第二申请这些职位的人员的类型;第三这些申请某职位的人实际上获得该职位的可能?#28304;?#23567;招募的目的绝不是简单地吸引大批应聘者也不在于在所有的合格应聘者当中进行准确的筛选而是两者的有效结合招募决策的三个领域所有的公司都必须在以下三个招募领域作出决策:一是人事政策这影响到企业将向求职者提供的工作的类型;
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